https://www.ejurnal.stiamak.ac.id/index.php/jbh/issue/feed Jurnal Baruna Horizon 2026-01-08T09:00:53+07:00 Nur Widyawati nur.widyawati@stiamak.ac.id Open Journal Systems <p>Jurnal Baruna Horizon ini terbit atas kerja keras dan kerjasama berbagai pihak yang bertekad kuat dalam menghidupkan&nbsp; keilmuan&nbsp; yang&nbsp; didasari oleh spirit inovasi dalam balutan budaya nasional yang kokoh dan kontributif untuk berkarsa dan berkarya nyata dalam berbasis pengetahuan (<em>knowledge based society</em>) khususnya di bidang kepelabuhan. Jurnal Baruna Horizon ini diharapkan akan menjadi media publikasi ilmiah sehingga sumbangsih tulisan akan terus terbuka&nbsp; bagi para alumni STIAMAK Barunawati Surabaya di segala penjuru Nusantara maupun yang sudah bekerja di luar negeri utamanya yang menekuni bidang kepelabuhan dan logistik, rekan-rekan dosen, praktisi, mahasiswa yang ingin menuangkan ide-ide tulisan, pengalaman, dan karya ilmiah dengan sebaik-baiknya.</p> https://www.ejurnal.stiamak.ac.id/index.php/jbh/article/view/310 ANALISIS PENERAPAN PELATIHAN KARYAWAN PADA BANK PENGKREDITAN RAKYAT MITRA DHANA CESWARA 2026-01-05T04:46:06+07:00 Bella Mia Rahmadani miabellarahmadani@gmail.com Roziana Ainul Hidayati Roziana@umg.ac.id <p><strong>Abstrak. </strong>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kegiatan pelatihan karyawan terhadap kinerja karyawan PT Bpr Mitra Dhanaceswara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode wawancara tidak terstruktur, karena wawancara tidak terstruktur adalah wawancara bebas di mana peneliti tidak menggunakan panduan wawancara yang disusun secara sistematis dan komprehensif untuk pengumpulan data. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan kriteria inklusi, yaitu standar atau persyaratan yang digunakan untuk menentukan apakah seorang individu, kelompok, atau data dapat dimasukkan atau berpartisipasi dalam suatu penelitian, dengan contoh sepertiusia tertentu, jenis kelamin, pengalaman, atau karakteristik tertentu. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan 5 orang sebagai informan, yaitu Kepala Operasional, Kepala Pemasaran, Teller, dan Pelaporan. Tujuannya adalah untuk mengetahui kinerja hasil karyawan sebelum dan sesudah pelatihan dilaksanakan, apakah kegiatan pelatihan tersebut efektif atau tidak dibutuhkan oleh karyawan.</p> 2025-12-26T00:00:00+07:00 ##submission.copyrightStatement## https://www.ejurnal.stiamak.ac.id/index.php/jbh/article/view/311 Pengaruh Work freedom, E-Commerce, Risk tolerance, dan Entrepreneurship education terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa FEB Jakarta Barat 2026-01-05T04:42:07+07:00 Catherine Evelin evelyngertz@gmail.com Rita Amelinda rita.amelinda@ukrida.ac.id <p style="text-align: justify;"><strong><em>Abstract</em></strong><em>. This study aims to examine the influence of work freedom, e-commerce, risk tolerance, and entrepreneurship education on the entrepreneurial intention of students in the Faculty of Economics and Business at campuses located in West Jakarta. The research method applied is quantitative, using purposive sampling in the sample selection process. Primary data were collected from students of the Faculty of Economics and Business at campuses domiciled in West Jakarta, while secondary data were obtained from books and journals previously studied by other researchers. The findings reveal that the independent variables—work freedom, e-commerce, risk tolerance, and entrepreneurship education—explain or influence the dependent variable, entrepreneurial intention, by 0.945 or 94.5%, while the remaining 5.5% is influenced by other factors outside the study. The results further indicate that work freedom, e-commerce, risk tolerance, and entrepreneurship education have a positive and significant effect on entrepreneurial intention.</em></p> 2026-01-05T04:42:07+07:00 ##submission.copyrightStatement## https://www.ejurnal.stiamak.ac.id/index.php/jbh/article/view/312 Analisis Manajemen Resiko Menggunakan Metode COSO ERM Dalam Kegiatan Bongkar Muat Barang (Studi Kasus: Kegiatan Bongkar Muat Barang di PT. Pelabuhan Tanjung Priok Cabang Panjang) 2026-01-08T09:00:53+07:00 Slamet Pamujianto aan.slamet.pamujianto@gmail.com Faqih Muzakki faqihmuzakki@gmail.com Himawan Aditya Pratama himawan.aditya.pratama@gmail.com Umar Abdul Aziz Umaraziz@gmail.com Handoyo Widiyanto handoyo@gmail.com <p style="text-align: justify;"><strong><em>Abstract</em></strong><em>. This study aims to analyze the implementation of risk management based on the Committee of Sponsoring Organizations Enterprise Risk Management (COSO ERM) in loading and unloading activities at PT. Pelabuhan Tanjung Priok, Panjang Branch. The method used was descriptive qualitative, with data collection techniques through interviews, observation, and documentation. The results indicate that the application of COSO ERM assists in the identification and management of operational risks. During cement unloading, risks include accidents and being struck by cement bags. During oil palm kernel meal loading, risks identified include truck overturning due to overloading, damage to hatch ladders, and the potential for workers to be struck by oil palm kernel meal nets. The study's conclusions confirm that COSO ERM can be an effective framework for managing loading and unloading risks, although improvements are needed in supervision, work facilities, and the presentation of safety procedures. </em></p> 2026-01-08T09:00:53+07:00 ##submission.copyrightStatement##